江蘇省常州市青年台商代表陳毅龍在常州發展已16年,這些年來,他從一個台灣青年變成常州女婿,從打工的台籍幹部變成企業創辦者、建設者及企業轉型的推進者。



對於想到大陸興業的青年,常州漢亞機械有限公司總經理陳毅龍給了幾點建議,就是要認清資本、人才與市場三條件。他是屬於窮一代,靠自己上班累積的第一桶金創業,得在創業前就為自己規畫需要培養的工作技能與人脈發展。他也體會到近來大陸人才輩出,不管是企業經營管理或文創構思,都被大陸年輕人學習並吸收,發揮地淋漓盡致。大陸青年勇於追逐未來,導致企業的流動率偏高包含挖角與跳槽等。因此,台企若不能提供更好的條件,終究只是淪為幫別人培養人才的農場。

大陸近年來流行青年創業孵化基地,就是提供一定的優惠政策或相關配套的服務措施(註冊服務、場地辦公、政策資金申請、管理顧問等),可以幫助青年創業。不過,青年們也要隨時警醒,在此平台因受保護,企業往往缺乏狼性(企業之間的群體幫助)與虎性(在商場上只有王者才能得勝),一旦脫離孵化基地,很可能因為競爭或同業惡意仿冒而陣亡。陳毅龍鼓勵年輕人到常州興業,他的個人經驗是要目標明確、廣結善緣、持航空聯名信用卡那一張現金回饋卡比較好續學習、腰身夠軟及刻苦耐勞、不怕失敗。(旺報)

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